Debugged by Matthias Kolbusa
Shownotes
Matthias Kolbusa ist Berater, Bestseller-Autor und Unternehmer – und in seinem Podcast »Debugged« macht er das, was er am besten kann: Er geht in den tiefen Austausch mit Führungskräften aus den unterschiedlichsten Bereichen und spricht mit CEOs oder CFOs von Firmen wie Techem, Mann+Hummel, Faber-Castell oder Diehl Defence. Dabei geht es nicht nur um die größten Erfolge und neuesten Projekte seiner Gäste, sondern auch um die Herausforderungen von Leadership: Wer ist der Mensch hinter der Führungsrolle und was hat er aus seinen ganz persönlichen Erfahrungen, Niederlagen und Rückschlägen gelernt?
Bei Matthias Kolbusa werden Themen wie Strategien, Transformation und Unternehmenskultur so offen und ehrlich wie in keinem anderen Format verhandelt – aber immer auf Augenhöhe und auf einer menschlichen Ebene, die Vertrauen schafft.
»Debugged«. Der ehrliche und authentische C-Level-Podcast. Neue Folgen ab dem 15. Juli jeden zweiten Mittwoch überall da, wo es Podcasts gibt.
Transkript anzeigen
00:00:00: Ich fühlte mich hintergangen und da bin ich völlig ausgetippt.
00:00:02: Obwohl er völlig recht hatte, ich war völlig überrascht von der Schärfe.
00:00:06: Du hast ja glaube schon ordentlich einen Fußabdruck hinterlassen?
00:00:08: Die
00:00:08: erste Frage die mir stellt wofür steht das Unternehmen?
00:00:12: Hi!
00:00:12: Ich bin Matthias Koldusa, Autor Unternehmer und Berater.
00:00:16: Ich werde versuchen euch ein paar Impulse zu liefern.
00:00:19: Da muss ein Film entstehen.
00:00:20: Wenn wir ein bisschen diskutieren wollen dazu.
00:00:22: Sehr gerne.
00:00:24: Als Berater sagen mir meine Kunden gerne, dass es anstrengend ist mit mir zu arbeiten.
00:00:29: Weil ich sage was ich denke.
00:00:30: Ungefragtes Feedback ist meist im Sinne des Senders und nicht das Empfängers.
00:00:35: Also ich tue ja wenig Sachen um Fußabtauch hinterzunehmen!
00:00:38: Mit D-Bug bringen wir ein Podcast an den Start, so wie genau das tut.
00:00:41: Ehrliche Dialoge mit den Topmanagerinnen und Managern unternehmen wir Mann und Hummel, Teche im Faberkastell Deal um nur einige zu nennen.
00:00:49: Lassen Sie uns blicken auf Strategien, Transformationen, Kultur, Leadership!
00:00:53: Du
00:00:53: veränderst eine Unternehmenskultur nur wenn man Menschen sieht.
00:00:58: In D-bug sprechen wir auf Augehöhe.
00:01:00: Ich habe einen Brief auf meinem Kopfkissen gefunden.
00:01:02: der war sehr emotional.
00:01:03: Lass mich du reißt mich aus meinem Leben.
00:01:06: lass mich wenigstens noch ein Jahr mein Leben und meine Freundinnen genießen, das ging mir brutal nah.
00:01:10: Ein Freund trieb mir da, dass es keine Frage was du tust, es gibt nur eine Familie aber es gibt viele tolle Unternehmen.
00:01:15: Wer ist der Mensch hinter dieser Rolle?
00:01:17: Was die Erfolge sind, was die Misserfolge waren und was man daraus lernen kann?
00:01:21: Was ich eigentlich am liebsten mache ist tatsächlich meine Arbeit und da brauche ich keinen Ausgleich im Sinne von... Muss ich etwas anderes tun?
00:01:28: Die Wagt ist dazu da, Anregungen zu liefern.
00:01:30: Und
00:01:30: wenn du dich den Ganztag noch mit Problemen beschäftigst dann hast du irgendwann auch den Eindruck die ganze Firma ist ein Problem.
00:01:35: Ich würde mich freuen wenn sie dabei sind.
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